Indrukwekkende toespraak D66 senator Roger van Boxtel in Hoofddorp

zondag 24 juni 2012

De leider van de D66 fractie in de Eerste Kamer Roger van Boxtel was afgelopen woensdag de hoofdspreker tijdens de MeerBusiness Netwerk en Haringparty 2012 in het Claus Event Center.Tegenover 1.100 ondernemers legde de gedreven ex-minister van Grote Stedenbeleid en Integratie en sinds 2003 directievoorzitter van zorgeverzeker Menzis hield een vlammend betoog waarin hij inging op het Lente Akkoord en Europa en de gevolgen voor werkgevers en MKB-ers in het bijzonder.

Van Boxtel nam de gelegenheid ten baat om de vele aanwezige ondernemers uitleg te te geven over de huidige politieke keuzes die in de komende verkiezingen voorliggen. De prominente D66-er drukte de aanwezigen op het hart dat Nederland als handelsnatie niet zonder Europa kon en kan, als handelsnatie is een groot handelsgebied als Europa van essentieel belang tegenover de opkopende economiën Brazilië, Rusland, India en China, de zogenaamde BRIC landen.

Ook wees van Boxtel op het enorme belang van innovatie, Nederland loopt steeds verder achterop met investeringen in innovatie. De trend van achteruitgang moet gekeerd. D66 pleit voor een goede mix van brede belastingstimulansen en gerichte subsidies om innovatie te stimuleren. Bij het stimuleren van publiek-private of privaat-private samenwerking, het binnen brengen van Europees geld en het versterken van clusters blijven overheidsinvesteringen nodig.

D66 wil werkend de crisis uit, betoogde Van Boxtel tegenover een stampvolle zall. Door meer en slimmer te werken, stimuleren we de economische groei. Dit schept ruimte voor een hoger salaris. We verlagen de inkomstenbelasting, zodat mensen meer geld overhouden. Nederlanders werken nu gemiddeld 1377 uur per jaar, het minst van de geïndustrialiseerde wereld. D66 wil geleidelijk naar een 40-urige werkweek, de ATV-dagen terugdringen en een verplichte vrije dag schrappen. Het wegnemen van barrières voor deeltijdwerkers om meer uren te werken is ook essentieel. In een tijd van vergrijzing hebben we iedereen nodig om het draagvlak onder onze collectieve voorzieningen (o.a. zorg, pensioenen) te behouden. Kleine en startende bedrijven durven te vaak geen vast personeel aan te nemen. D66 wil de regels rond ziektewet, arbeidsongeschiktheid en arbeidsomstandigheden (ARBO) voor kleine bedrijven aanpassen, zodat zij met een lichter regime of mogelijkheden voor risicodeling sneller en vaker mensen aan zullen nemen.

Na afloop reageerde Van Boxtel zeer positief over de enorme ondernemersgeest die hij hier in Haarlemmermeer proefde tijdens de NetwerkParty van MeerBusiness: "Prachtig om zoveel ondernemers tegelijkertijd op één plek bij elkaar te zien. Ik proef hier een positieve sfeer, ondernemers die vooral kijken naar kansen en mogelijkheden en een overheid willen die de regeldruk nog verder vermindert zodat zij hun tijd aan ondernemen kunnen besteden. Ik kom hier graag nog eens terug".